- pokupki31.ru Болталка Обсуждение фирм, услуг
- Найти
-
- Текущее время: 18 апр 2024, 15:03
- Часовой пояс: UTC+03:00
-
СТОП 01.12! Engros! Стильная и модная одежда! Выкуп 84!
СТОП 03.12 ВЫКУП К НОВОМУ ГОДУ !! НАЧИНАЕМ СОБИРАТЬ!! ПОКРОВСКИЙ ПРЯНИК - вкусные подарки!!! ВЫКУП - 19/23
СТОП 04.12! *БЕЛЕВСКАЯ ПАСТИЛА*! *КОЛОМЧАНКА*! В-23!
СТОП 5-7.12 НА*ТА*ЛИ Женский,мужской и детский трикотаж ОТ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ 43
Стоп 11.12 HAPPYWEAR 23 Одежда для всех. Свiтанак.Luneva.Donella.Umka.BOSSA NOVA.
зп
Обсуждаем фирмы, магазины, услуги.
- S.Yana
- Пользователь
- Сообщения: 47
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 2
- Репутация: 29
- Город: Белгород
- Меня зовут: Яна
- Откуда: п.Северный
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 48 раз
зп
-
1
- Цитата
Девочки,вот может кто подскажет...
такая ситуация :
начальство хорошее(бывает и хуже)не хочется с начальством ругаться сильно...Но задерживают зп.в 10х числах должны за январь отдать ,а ещё не было за декабрь..Как можно решить этот вопрос ума не приложу...Просто такая ситуация не впервой.бывало зп не дают,а машину на фирму купили..Всё бы ничего,если б не жили на съёмной квартире и на жизнь только эта зп..
такая ситуация :
начальство хорошее(бывает и хуже)не хочется с начальством ругаться сильно...Но задерживают зп.в 10х числах должны за январь отдать ,а ещё не было за декабрь..Как можно решить этот вопрос ума не приложу...Просто такая ситуация не впервой.бывало зп не дают,а машину на фирму купили..Всё бы ничего,если б не жили на съёмной квартире и на жизнь только эта зп..
захожу редко,прошу если вдруг проморгаю оплату или доставку сообщите на телефон 8-951-145-50-71
S.Yana
Yulyashka
S.Yana
- Оля 777
- Пользователь
- Сообщения: 40
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 5
- Репутация: 11
- Город: Старый Оскол
- Меня зовут: Ольга
- Откуда: Старый Оскол
- Благодарил (а): 8 раз
- Поблагодарили: 9 раз
Re: зп
-
0
- Цитата
Яночка по хорошему это не решить только сначала можно попробовать поговорить нормально объяснить ситуацию про съемную квартиру и т.д. и т.п., а потом если не получится тыкнуть договором в лицо. Есть еще такая государственная организация КТС комиссия по трудовым спорам можно туда обратиться. Я после института пока еще нигде не работала опыта пока нет вот написала только что знаю с институтких лекций ))))
МОИ ПОСЫЛКИ ОТПРАВЛЯТЬ НА СТАРЫЙ ОСКОЛ
Оля 777
S.Yana
-
- Опытный пользователь
- Сообщения: 312
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 8
- Репутация: 224
- Город: п. Майский
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 32 раза
- Поблагодарили: 14 раз
Re: зп
-
0
- Цитата
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).
Таким образом, ТК РФ определен минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора.
Статья 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности. Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.02.2009 N 1318).
Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины.
Лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В частности, предусмотрено наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Повторное в течение года нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ч. 3 ст. 4.5 и ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы (ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ). Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации (Федеральный закон от 23.12.2010 N 382-ФЗ "О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации").
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации).
Минимальный размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в период задержки ставки рефинансирования Банка России в отношении не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после предусмотренного срока выплаты и заканчивая днем фактического расчета (включительно).
Таким образом, ТК РФ определен минимальный размер денежной компенсации, увеличение которого может быть предусмотрено условиями коллективного или трудового договора.
Статья 236 ТК РФ обязывает работодателя выплатить работнику денежную компенсацию одновременно с погашением задолженности. Невыплата такой компенсации и иных причитающихся работнику сумм является нарушением трудового законодательства, за которое работодатель может быть привлечен к административной ответственности. Работник может обратиться в суд с требованием о привлечении работодателя к материальной ответственности в части выплаты процентов за задержку заработной платы (Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.02.2009 N 1318).
Обязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины.
Лица, допустившие нарушение трудового законодательства, в том числе задержку выплаты заработной платы, могут быть привлечены к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях. В частности, предусмотрено наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Повторное в течение года нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет (ч. 3 ст. 4.5 и ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ).
Уголовное законодательство предусматривает ответственность за невыплату заработной платы (ст. 145.1 Уголовного кодекса РФ). Ответственность может быть возложена не только на руководителя организации, но и на руководителя филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения организации (Федеральный закон от 23.12.2010 N 382-ФЗ "О внесении изменения в статью 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации").
Ольга11
S.Yana
-
- Опытный пользователь
- Сообщения: 267
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 34
- Репутация: 248
- Город: Белгород
- Меня зовут: Марфа Васильевна
- Откуда: ***
- Благодарил (а): 1051 раз
- Поблагодарили: 1619 раз
Re: зп
-
0
- Цитата
S.Yana, ох как я тебя понимаю..
у меня та же фигня((( и бесполезно.. у меня муж звонит узнавать, когда будет пособие мне, потому как он бывший главбух, (а я просто бух))), и быстро строит нашего главбуха..
намекает о использовании НАШИХ денег в своих целях и тд...
а вообще договором намекнуть и предложить решение вопроса через КТС, о которой тебе уже писали..
у меня та же фигня((( и бесполезно.. у меня муж звонит узнавать, когда будет пособие мне, потому как он бывший главбух, (а я просто бух))), и быстро строит нашего главбуха..
намекает о использовании НАШИХ денег в своих целях и тд...
а вообще договором намекнуть и предложить решение вопроса через КТС, о которой тебе уже писали..
Вы имеете право думать обо мне, как сочтете нужным. Я имею право не соответствовать вашим представлениям.
заяц_с_ушами
S.Yana
Наталия
S.Yana
S.Yana
- S.Yana
- Пользователь
- Сообщения: 47
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 2
- Репутация: 29
- Город: Белгород
- Меня зовут: Яна
- Откуда: п.Северный
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 48 раз
Re: зп
-
0
- Цитата
просто смешно.когда деректора не отдают зп и на них жалуються,то плохие получаются работники..а если арестовывают счита,не дают деректорам денег они зляться,что вроде деньги есть и при этом нет..они поподают в ситуацию своих же работников-они не ходят молча на работу работать
захожу редко,прошу если вдруг проморгаю оплату или доставку сообщите на телефон 8-951-145-50-71
S.Yana
S.Yana
S.Yana
Юляша
S.Yana
ольга1000
- S.Yana
- Пользователь
- Сообщения: 47
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 2
- Репутация: 29
- Город: Белгород
- Меня зовут: Яна
- Откуда: п.Северный
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 48 раз
Re: зп
-
0
- Цитата
ольга1000, арестованы счета-выплатить не могут,ссылаються,мол когда разморозят,тогда может и дадим)))Просто Вестер так когда-то арестовали,и подруга,должна была ехать в Воронеж за детскими,который суд отсудил...Объявил вестер себя банкротом и хоть кол на голове чеши,Был вестор черноземья,сейчас вроде вестор Белогорья..
У свекрови так же не платили,арестовали..и зп она так и не увидела за 3 месяца,хорошо,что с нами живёт,а так бы зубы на полку сложила б...
У свекрови так же не платили,арестовали..и зп она так и не увидела за 3 месяца,хорошо,что с нами живёт,а так бы зубы на полку сложила б...
захожу редко,прошу если вдруг проморгаю оплату или доставку сообщите на телефон 8-951-145-50-71
S.Yana
- S.Yana
- Пользователь
- Сообщения: 47
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 2
- Репутация: 29
- Город: Белгород
- Меня зовут: Яна
- Откуда: п.Северный
- Благодарил (а): 31 раз
- Поблагодарили: 48 раз
Re: зп
-
0
- Цитата
Мария Викторовнa, вот если б ваш директор не брал с фирмы больше нужного,то и зп у людей была и фирма на плаву.Если не быть жадным и вести правильную политику,то можно удержаться на плаву.Смотреть что б не растаскивали имущество рабочие,чтоб делали не тяп ляп,а следить за качеством работы,и экономиста с правильным бизнес планом,то всё будет хорошо.Раз ваша фирма наняла рабочих и ,как я поняла живёт долгое время,то фирма была конкурентоспособной и это не маленькое ИП
Раз вы так защищаете,значит вы получаете зп в срок,а не с задержкой в 5 месяцев!
Раз вы так защищаете,значит вы получаете зп в срок,а не с задержкой в 5 месяцев!
захожу редко,прошу если вдруг проморгаю оплату или доставку сообщите на телефон 8-951-145-50-71
S.Yana
Вернуться в «Обсуждение фирм, услуг»
Перейти
- Совместные покупки в Белгороде pokupki31.ru
- ↳ Информация. Правила совместной покупки.
- ↳ Хвасты, Отзывы
- ↳ Детская одежда
- ↳ Одежда для ВСЕЙ семьи
- ↳ Обувь для взрослых и детей
- ↳ Аксессуары, всё для КРАСОТЫ
- ↳ Товары для детей
- ↳ Прочие ИНТЕРЕСНЫЕ закупки
- ↳ Товары для дома
- ↳ В НАЛИЧИИ. Все товары в наличии!
- ↳ Пристрой Участников закупок
- ↳ Детская обувь
- ↳ Женская одежда
- ↳ Мужская одежда
- ↳ Взрослая обувь
- ↳ Товары для детей
- ↳ Товары для дома
- ↳ Другое
- ↳ Детская одежда
- ↳ Пристрой организаторов
- Праздничный раздел к 23 февраля, 8 марта
- ↳ ВСЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ЗАКУПКИ
- Одежда и товары для ДЕТЕЙ
- ↳ Детская одежда
- ↳ Верхняя детская одежда
- ↳ Детская обувь
- ↳ Детские товары, канцтовары
- ↳ Игрушки
- Одежда и товары для ВЗРОСЛЫХ
- ↳ Одежда для ВСЕЙ семьи
- ↳ Женская одежда
- ↳ Верхняя одежда
- ↳ Мужская одежда
- ↳ Нижнее бельё, интим. товары
- ↳ Обувь для взрослых
- Товары для дома
- ↳ Хоз. товары, посуда, бытовая химия
- ↳ Домашний текстиль, интерьер
- ↳ Продукты питания
- ↳ Сумки, кошельки, ремни, чемоданы
- ↳ Косметика, парфюмерия
- ↳ СПОРТ. Всё для здоровья и красоты.
- ↳ Бижутерия, аксессуары для волос, украшения
- ↳ Рукоделие и вышивка
- ↳ Иностранные сайты
- ↳ АВТОтовары и Электронника
- ↳ Разные закупки
- Объявления, Предложения наших партнеров
- ↳ Куплю, продам
- ↳ Детская одежда
- ↳ Для мальчиков
- ↳ Для девочек
- ↳ Детская обувь
- ↳ Для мальчиков
- ↳ Для девочек
- ↳ Товары для детей
- ↳ Товары для дома
- ↳ Другое
- ↳ Женская одежда
- ↳ Мужская одежда
- ↳ Взрослая обувь
- ↳ Услуги
- ↳ Предложения наших партнеров
- ↳ Частный детский сад Монтессори "Карамелька"
- Болталка
- ↳ Общение обо всем
- ↳ Новый год. КОСТЮМЫ. ДЕД МОРОЗ.
- ↳ Наши детки
- ↳ Кулинария
- ↳ Конкурсы на форуме
- ↳ Архив конкурсов
- ↳ Хобби и увлечения
- ↳ Новости Белгорода
- ↳ Благотворительность
- ↳ Обсуждение фирм, услуг
- ↳ Районное общение
- ↳ Белгород
- ↳ Старый Оскол
- ↳ Шебекино
- ↳ Губкин
- ↳ Юмор
- ↳ Семейная жизнь
- ↳ Кружки, секции
- ↳ Детские сады
- ↳ Здоровье
- ↳ Школы
- ↳ Праздники