- pokupki31.ru Болталка Общение обо всем
- Найти
-
- Текущее время: 25 апр 2024, 16:01
- Часовой пояс: UTC+03:00
-
СТОП 01.12! Engros! Стильная и модная одежда! Выкуп 84!
СТОП 03.12 ВЫКУП К НОВОМУ ГОДУ !! НАЧИНАЕМ СОБИРАТЬ!! ПОКРОВСКИЙ ПРЯНИК - вкусные подарки!!! ВЫКУП - 19/23
СТОП 04.12! *БЕЛЕВСКАЯ ПАСТИЛА*! *КОЛОМЧАНКА*! В-23!
СТОП 5-7.12 НА*ТА*ЛИ Женский,мужской и детский трикотаж ОТ ПРОИЗВОДИТЕЛЯ 43
Стоп 11.12 HAPPYWEAR 23 Одежда для всех. Свiтанак.Luneva.Donella.Umka.BOSSA NOVA.
Вопрос к кадровикам
- Подписались: 0
- Добавили в закладки: 0
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Есть среди нас кадровые работники? Прошу помочь с таким вопросом: по выходу из декретного отпуска хочу попасть под сокращение штата, т.к. все равно собиралась увольняться, а тут предоставляется возможность получить выходное пособие. Вопрос: в каком размере выплачивается выходное пособие? В интернете прочитала что 2 среднемесячных заработка(условия получения опустим-знаю), а на работе сказали что 2 оклада. Оклад и заработок у меня отличаются очень прилично, при этом вся зарплата "белая", просто бонусная система. Законно ли со стороны работодателя выплатить оклад, а не зарплату, есть ли какие-то меры воздействия или принять как факт, что на мне сэкономят? И если все-таки две зарплаты, то как их будут считать, если я еще не работала после декрета, по той сумме, что была "до" или по среднепотолочному в настоящий момент в данном филиале (моя зарплата до декрета была больше, чем получают сейчас)?
Всем сведующим заранее спасибо!)
Всем сведующим заранее спасибо!)
Olga
Lena31Rus
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Lena31Rus, т.е. правильный вариант это зарплата, а не оклад? Про Трудовую инспекцию можно думать когда 100% уверен в своей правоте, а я не уверена, искать в Трудовом кодексе статью?
Olga
- zelena
- Партнер форума
- Сообщения: 1312
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 29
- Репутация: 244
- Город: Белгород
- Меня зовут: Елена
- Откуда: Белгород
- Благодарил (а): 153 раза
- Поблагодарили: 256 раз
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Olga,судя по тенденциям, денежная компенсация и выходное денежное пособие при сокращении работодатели выплачивают равное средней заработной плате за календарный месяц (как в договоре прописано - т.е. с суммы с которой работодатель исчислял и удерживал налоговые выплаты в бюджет и внебюджетные фонды. И за второй месяц выплата производится в случае, если ты не найдешь новую работу.
В первый месяц ему выплатят денежную компенсацию в размере среднего заработка. В счет среднего заработка может быть засчитано и выходное пособие. Но это касается только первого месяца. Если же уволенный сотрудник в течение второго месяца опять не смог найти новую работу, ему также выплачивается денежная компенсация. Оплата за второй месяц после увольнения по сокращению должна быть равна количеству рабочих дней в этом месяце, умноженных на среднюю заработную плату за один день
на форуме редко. Выставляйте, по возможности, предоплату. Или пишите смс
zelena
- Olana
- Пользователь
- Сообщения: 138
- Стаж: 11 лет 2 месяца
- Награды: 6
- Репутация: 82
- Город: Строитель
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 89 раз
- Поблагодарили: 79 раз
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
По своему опыту могу сказать, что скорее всего выплатят оклад, но не меньше МРОТ. Почти 4 года назад, когда я была со старшим в декрета, наше предприятие ликвидировали, нам тоже должны были выплатить зарплату, но выплатили оклад. Ссылались на какой-то закон ещё 90х годов (я его потом в интернете нашла), что если за последний год нет зарплаты то выплачивается оклад или МРОТ. Своего мы не смогли добиться, писали а прокуратуру, трудовую но толку никакого. Если у нам работодатель нормальный, то надеюсь выплатит размер зарплаты.
Olana
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Olana писал(а):Если у нам работодатель нормальный, то надеюсь выплатит размер зарплаты.
вот раньше я думала что нормальный, пока не предложили сначала "по собственному" написать, когда дураков не нашлось, то придумали версию с окладами
Ладно бы только мне оклад насчитали, как не работавшей последний год, они всем сокращаемым собираются оклады выдать.
zelena, я читала что за два месяца платят, в исключительных случаях и за третий, по справке из ЦЗ(если пришел туда в теч. двух недель после сокращения). У нас речь сразу шла о двух окладах, без зависимости от нахождения работы.
Другой вопрос, что могут ли меня вообще не сократить по желанию, а отправить насильно тех, кто позже пришел?)
Olga
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Оля , а тебя точно будут увольнять по сокращению? Так такового выходного пособия простым рабочим и руководителям выходное пособие не кому не платят, его платят по моему только директору и гл.бухгалтеру. А если у тебя заикаются именно о выходном пособие , да еще и в виде двух окладов, по скорей всего тебя увольняют по соглашению сторон, вот при таком увольнении могут платить два оклада, могут и больше окладов, смотря как прописано в политике или коллективном договоре, как решит руководитель.
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
У нас был случай сокращения, там мы женщине начисляли по моему среднемесячную зарплату два месяца после сокращения, а на третий месяц она должна принести справку о том что она не работает. А в другом случае было увольнение по соглашению сторон, там мы начисляли выходное пособие в размере двух окладов.Сейчас посмотрю точно в базе.
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Увольняли по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ Соглашение сторон, выплатили выходное пособие, меньше трехкратного месячного оклада, вышло 36 000 руб, оклад был 18 000руб.
По сокращению точно не скажу базы уже нет.
По сокращению точно не скажу базы уже нет.
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
ДиДЮН, сейчас нарыла что меня не могут сократить, даже с моего согласия, т.к. ребенку еще нет 3-х лет
А по соглашению сторон, видимо, могут, но тогда в ЦЗ это уже будет другой статус и другое пособие..
В нете читала что по сокращению обязаны всем платить, вне зависимости от должности, может у вас такая особенность в Коллективном договоре указана? С какой формулировкой хотят сокращать я не уточняла, про сокращение по соглашению не слышала, только про увольнение.
А по соглашению сторон, видимо, могут, но тогда в ЦЗ это уже будет другой статус и другое пособие..
В нете читала что по сокращению обязаны всем платить, вне зависимости от должности, может у вас такая особенность в Коллективном договоре указана? С какой формулировкой хотят сокращать я не уточняла, про сокращение по соглашению не слышала, только про увольнение.
Olga
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Так я не говорю про сокращение по соглашению сторон, такого конечно нет. Я писала про сокращение, и пособие положенное при сокращении ( два среднемесячных заработка) и увольнение по соглашению сторон (два месячных оклада). То что не могут уволить и сократить до 3лет по идее верно, но лучше проконсультироваться в трудинспекции по этому вопросу. А предприятие не ликвидируется? реорганизуется?
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
ДиДЮН, реорганизуется. Дала задание своей начальнице узнать точную формулировку, по которой хотят увольнять, оттуда и плясать буду. Сократить не смогут, уволить по соглашению это уже не так интересно, но все равно лучше, чем по собственному.
Olga
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Тогда может тебя возьмут в новую фирму?
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
а у тебя есть не отгуленные отпуска?
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
ДиДЮН, дык я не хочу в новую фирму) я в любом случае хочу уволиться, просто, попав под сокращение, я имею определенные льготы.
Отпусков у меня нет, я ж из декрета только выхожу, за все отпуска мне с декретными выплатили.
Отпусков у меня нет, я ж из декрета только выхожу, за все отпуска мне с декретными выплатили.
Olga
-
- Пользователь
- Сообщения: 168
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Репутация: 35
- Город: Белгород
- Меня зовут: Елена
- Благодарил (а): 50 раз
- Поблагодарили: 54 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Olga писал(а):уволить по соглашению это уже не так интересно
Соглашение сторон может быть разным, тут как договоритесь: вообще без ничего или с "золотым парашютом" в несколько миллионов)))
Lena31Rus
-
- Пользователь
- Сообщения: 147
- Стаж: 9 лет 9 месяцев
- Репутация: 22
- Город: Белгород
- Меня зовут: Лариса
- Благодарил (а): 4 раза
- Поблагодарили: 19 раз
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Olga писал(а):Есть среди нас кадровые работники? Прошу помочь с таким вопросом: по выходу из декретного отпуска хочу попасть под сокращение штата, т.к. все равно собиралась увольняться, а тут предоставляется возможность получить выходное пособие. Вопрос: в каком размере выплачивается выходное пособие? В интернете прочитала что 2 среднемесячных заработка(условия получения опустим-знаю), а на работе сказали что 2 оклада. Оклад и заработок у меня отличаются очень прилично, при этом вся зарплата "белая", просто бонусная система. Законно ли со стороны работодателя выплатить оклад, а не зарплату, есть ли какие-то меры воздействия или принять как факт, что на мне сэкономят? И если все-таки две зарплаты, то как их будут считать, если я еще не работала после декрета, по той сумме, что была "до" или по среднепотолочному в настоящий момент в данном филиале (моя зарплата до декрета была больше, чем получают сейчас)?
Всем сведующим заранее спасибо!)
Насколько я знаю среднемесячная зарплата рассчитывается бухгалтерией за текущий год к моменту расчета , например вы идете в отпуск с 1 августа 2014 года значит среднемесячную зарплату для выплаты отпускных вам соберут за период с 01.08.2013г по 31.07.2014г . Если вы не работали, то бухгалтерия для пособия вам может посчитать эту цифру только исходя из оклада, потому что у вас там будет 0 за каждый месяц и соответственно за год. Среднепотолочный расчет тут не причем, это лично ваша зарплата. Ну вот как то так. Это вопрос больше бухгалтерский я бы сказала.
tala7755
- Olga
- Опытный пользователь
- Сообщения: 456
- Стаж: 12 лет 3 месяца
- Награды: 19
- Репутация: 97
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ольга
- Благодарил (а): 263 раза
- Поблагодарили: 403 раза
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Lena31Rus, со стороны работодателя да, "не так интересно" в плане Центра занятости) Сокращенным одни условия, уволенным - другие.
Olga
- Amelia
- Пользователь
- Сообщения: 152
- Стаж: 11 лет 7 месяцев
- Награды: 4
- Репутация: 43
- Город: Белгород
- Меня зовут: Ира
- Благодарил (а): 39 раз
- Поблагодарили: 56 раз
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Вопрос- как оплачивается дни когда ты в коммандировке (не Коммандировочные!) по окладу или по среднему какому-то методу?
Amelia
- ДиДЮН
- Опытный пользователь
- Сообщения: 647
- Стаж: 12 лет 4 месяца
- Награды: 23
- Репутация: 135
- Город: Строитель
- Меня зовут: Юлия
- Откуда: Строитель
- Благодарил (а): 1128 раз
- Поблагодарили: 1457 раз
- Контакты:
Re: Вопрос к кадровикам
-
0
- Цитата
Те дни когда вы в командировке—это и есть командировочные,их оплачивают по среднему заработку,если командировка выпадает на выходные дни,то эти дни по приказу оплачиваются в двойне. Ну и по мимо командировочных начисляют суточные.
Подарки ручной работы!
Ищу работу бухгалтера в Строителе
Ищу работу бухгалтера в Строителе
ДиДЮН
Вернуться в «Общение обо всем»
Перейти
- Совместные покупки в Белгороде pokupki31.ru
- ↳ Информация. Правила совместной покупки.
- ↳ Хвасты, Отзывы
- ↳ Детская одежда
- ↳ Одежда для ВСЕЙ семьи
- ↳ Обувь для взрослых и детей
- ↳ Аксессуары, всё для КРАСОТЫ
- ↳ Товары для детей
- ↳ Прочие ИНТЕРЕСНЫЕ закупки
- ↳ Товары для дома
- ↳ В НАЛИЧИИ. Все товары в наличии!
- ↳ Пристрой Участников закупок
- ↳ Детская обувь
- ↳ Женская одежда
- ↳ Мужская одежда
- ↳ Взрослая обувь
- ↳ Товары для детей
- ↳ Товары для дома
- ↳ Другое
- ↳ Детская одежда
- ↳ Пристрой организаторов
- Праздничный раздел к 23 февраля, 8 марта
- ↳ ВСЕ ПРАЗДНИЧНЫЕ ЗАКУПКИ
- Одежда и товары для ДЕТЕЙ
- ↳ Детская одежда
- ↳ Верхняя детская одежда
- ↳ Детская обувь
- ↳ Детские товары, канцтовары
- ↳ Игрушки
- Одежда и товары для ВЗРОСЛЫХ
- ↳ Одежда для ВСЕЙ семьи
- ↳ Женская одежда
- ↳ Верхняя одежда
- ↳ Мужская одежда
- ↳ Нижнее бельё, интим. товары
- ↳ Обувь для взрослых
- Товары для дома
- ↳ Хоз. товары, посуда, бытовая химия
- ↳ Домашний текстиль, интерьер
- ↳ Продукты питания
- ↳ Сумки, кошельки, ремни, чемоданы
- ↳ Косметика, парфюмерия
- ↳ СПОРТ. Всё для здоровья и красоты.
- ↳ Бижутерия, аксессуары для волос, украшения
- ↳ Рукоделие и вышивка
- ↳ Иностранные сайты
- ↳ АВТОтовары и Электронника
- ↳ Разные закупки
- Объявления, Предложения наших партнеров
- ↳ Куплю, продам
- ↳ Детская одежда
- ↳ Для мальчиков
- ↳ Для девочек
- ↳ Детская обувь
- ↳ Для мальчиков
- ↳ Для девочек
- ↳ Товары для детей
- ↳ Товары для дома
- ↳ Другое
- ↳ Женская одежда
- ↳ Мужская одежда
- ↳ Взрослая обувь
- ↳ Услуги
- ↳ Предложения наших партнеров
- ↳ Частный детский сад Монтессори "Карамелька"
- Болталка
- ↳ Общение обо всем
- ↳ Новый год. КОСТЮМЫ. ДЕД МОРОЗ.
- ↳ Наши детки
- ↳ Кулинария
- ↳ Конкурсы на форуме
- ↳ Архив конкурсов
- ↳ Хобби и увлечения
- ↳ Новости Белгорода
- ↳ Благотворительность
- ↳ Обсуждение фирм, услуг
- ↳ Районное общение
- ↳ Белгород
- ↳ Старый Оскол
- ↳ Шебекино
- ↳ Губкин
- ↳ Юмор
- ↳ Семейная жизнь
- ↳ Кружки, секции
- ↳ Детские сады
- ↳ Здоровье
- ↳ Школы
- ↳ Праздники